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    他没有实验数据，不过可以汇报学妹的结果：

    “韩嘉莹做了P2T、P3T、P5T的器件，其中P3T效率最高，有6.12%。”

    “好呀，我看她平常来的次数挺多的，是不是这学期课不多，”魏老师道：

    “你让她周一上午有空的话，来参加组会吧，把结果在组会上汇报一下。”

    “好的。”许秋点头回应。

    这样看来，韩嘉莹已经得到了魏老师的认可，成为课题组的第六名正式成员。

    这也是组内的潜规则，能参加组会的，就表明这个人已经被魏老师正式接纳。

    ……

    晚饭后。

    “韩嘉莹，魏老师让你明天参加组会，汇报一下这周实验结果。”许秋道。

    “啊，组会报告怎么做呢？”韩嘉莹道。

    “就和平常课程上做报告准备的PPT类似，只是魏老师比较看重格式，”许秋道：

    “我把组会PPT模板给你一份，你可以参照着做，做完给我看看。”

    “好的。”

    陈婉清坐在他们两人旁边，感触良多。

    她在下午和韩嘉莹做实验的时候，得知了韩嘉莹器件的效率已经达到6%，马上就能发文章了。

    想想她当初，博士生身份入学，在组里做了一年，什么成果都没有。

    现在，先是许秋，后是韩嘉莹，刚来没多久，成果就出来了。

    新人的天赋都这么强，崛起的速度也太快了。

    其实，之前她也是有意把韩嘉莹推给许秋，让他来带的。

    因为，如果她不延毕的话，再过一年多，就要博士毕业走人了。

    之后组里做有机领域的，主要是许秋和韩嘉莹两人。

    如果两人建立一层师徒关系的话，在做实验过程中的矛盾就会减少许多。

    而一个和谐的研究氛围，能够极大的增加工作的效率。

    当然，也有一部分原因，是她知道自己有几斤几两，不想误人子弟。

    　　


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