第(2/3)页 现在魏兴思的状态逐渐“好转”,吴菲菲提议组里一起买一个教师节礼物,便得到了众人的响应。 刚好组里的团建经费还剩下不少,包括之前深城光电公司给的文章奖金,以及蓝河刚给的五千材料费,也不用众筹出钱。 选择礼物的光荣任务就交到了孙沃的手里,预算在两百以上,五百以内左右。 孙沃在旁边商圈里的礼品店,挑选了一下午,最终买了一个装在玻璃容器中的绿植,价格298块,长宽高大约40*40*30厘米,算是一个摆件。 周五一早,魏兴思刚刚到达办公室,吴菲菲便拎着绿植前去218:“这是课题组全体送给魏老师的教室节礼物。” “谢谢,这礼物不错。”魏兴思笑的合不拢嘴,双手接过,仔细看了一会儿,才摆在了办公桌上。 回国后,他还是头一遭收到教师节礼物。 国外也是有教师节的,比如漂亮国,教师节是一个非官方节日,在五月第一个整周的周二,整个一周都被称为“谢师周”。 不过,魏兴思之前在漂亮国的国家可再生能源实验室做研究,这个机构有些类似于国内的研究所,并不授课,再加上他当时在组里又是小老板的身份,比较尴尬,教师节基本上和他没太大的关系。 国内高校的教职也分为教授和研究员两个体系,理论上两个体系级别是等同的,比如副教授和副研究员平级,教授和研究员平级,前者侧重于讲课、教学,后者侧重于做科研。 但在具体实行上还是比较混乱的,两者基本没有太大的区别,研究员也会被半强制性的安排教学任务。 而且,因为教授比较好听,比较有辨识度,也更受社会认可,所以一些研究员也自称以及被称为教授,另外在毕业答辩的时候,通常也是把研究员直接算作教授。 晚上五点多,许秋被魏兴思召唤到办公室。 他刚一进门,便看到了蓝河宽宽的身躯,陷在了魏老师的待客沙发中,打印机嗡嗡作响,不断的吞吐着纸张。 魏兴思开门见山,说道:“今天蓝河过来,主要是商议我们合伙开光电材料公司的事情,你看一下这份合作协议书。” 许秋“嗯”了一声,从魏兴思手中接过一份已经打印好的合同文件。 蓝河补充说道:“刚才魏老师已经看过一遍了,没什么问题,许秋你再看看,没问题我们就签了合同,晚上我请你们一起出去吃顿饭,庆祝一下。” “好的。”许秋坐到自己平常组会时的位置上,开始翻看合同。 虽然知道魏老师、蓝河他们大概率不会坑自己,但他还是认真的阅读了一遍。 不过说实话,作为一个理工科专业的学生,许秋对这种合同文书接触的很少,第一次看较为正式的合同,略微有些头大。 合同页数不多,只有五页。 标题是“有限公司合伙人股份合作协议书”。 有限责任公司的话,责任是有限的,如果公司经营不善,债务多到还不完,可以直接破产清算,届时蓝河投的钱就么得了,但许秋和魏兴思两个以技术入股的,可以直接拍拍屁股走人。 最前面是甲、乙、丙三方合伙人的基本信息。 包括姓名、性别、身份证号码、电话和住址,许秋在魔都没有固定的住址,因此填写的就是他在学校宿舍的地址。 然后是公司的名称,“蓝河光电材料有限公司”。 许秋对此没什么意见,谁出钱谁是老大嘛。 接下来是出资数额、股份比例、分红比例: 甲方,蓝河出资500万,出资方式为货币,享有75%的股份; 乙方,魏兴思出资100万,出资方式为知识产权,享有15%的股份; 丙方,许秋出资66.67万,出资方式为知识产权,享有10%的股份。 本合伙资本共计软妹币666.67万元,合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合同终止后,各合伙人的出资仍然为个人所有,届时予以返还。 如果公司产生利润,利润的20%将用来分红,甲方分红比例为75%,乙方分红比例为15%,丙方分红比例为10%。 接着,是合伙期限,五年期限,到期后如果公司正常经营且没有人退出,则合同期限自动延续。 第(2/3)页