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    你要是回一句‘做完了’，那感情好啊，领导立马就道：做完了好啊，我这儿还有点，小伙子，加油干，我看好你。

    呵呵。

    现在一看陈达科技，张成胜几人顿时就想说：看看，什么叫做差距？

    零食区不是一个小柜台，而是一间比较小的房间，类似于高中学校里搞的小卖部，里面放的全是市面上常见的零食。

    饮料区有专门的人制作免费饮料，而且还是不限量。

    健身区就是在一个大隔间里，玻璃门，没有锁，健身器材也都是全新的，所有人随时随地都可以使用健身器材。

    周围还添加了一些隔音设备，以防健身的人会打扰到办公区域的人。

    看着陈达科技的每一个角落，张成胜他们都不禁感叹。

    这里真的是公司，而不是休闲娱乐会所吗？

    介绍完所有区域后，陆秘书道：“另外，陈总，关于陈达科技的招人计划，我这边的个人渠道有一些相关专业技术的人才，不知道您这边是否需要？”

    “嗯……”陈煜闻言，陷入了沉思。

    关于招人，他已经思考了许久。

    目前公司刚刚起步，一些专业的技术性人才肯定是公司最为需要的。

    但是陈达科技的招人方式肯定不能效仿一般公司。

    否则那样招来的人，很有可能都是看上陈达科技福利待遇，而又不思进取、毫无创新、不敢冒险的老油条，老混子。

    他因为有系统，所以不怕亏钱，大不了破产之后，再签到失败几百天，到时候就又是一笔源源不断的资金。

    他怕的是整个公司员工没有创新能力，不敢在未知的道路上去冒险！

    就如同阿里创建初期，几乎所有人都不看好马云，但是就是因为勇于冒险和创新，让他最终坐上了首富的位置。

    如果马云是个混迹于社会多年的老油条，不敢冒险，安于现状，只会莫阳光混日子，那他还会有如今的成就吗？

    很显然答案是否定的。

    所以，陈达科技招人肯定不能效仿一般公司。

    他想了想，道：“你列一个名单给我，我会筛选一下，觉得合适的人，我会列个名单给你，你通知他们明天来这里面试。”

    陆芹微微一笑，道：“好的，陈总。”


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